1．对口公司上级主管部门和政府主管部门及相关单位，做好相应的协调工作；

2．负责制订和完善公司安全、卫生、劳动保护管理的规章制度，并搞好制度的宣传、贯彻、执行；

3．负责日常安全教育及入公司教育和安全管理人员任职资格教育；

4．组织开展公司内部各种安全活动，并制定具体要求及规范；

5．负责公司内各单位的安全建设达标管理；

6．指导、帮助内部各类安全管理工作，推广、运用先进的安全管理技术；

7．负责特种作业人员的培训、取证、换证；

8．负责劳保管理工作和职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

9．负责工伤事故管理工；

10．牵头组织较大事故的分析会，落实“四不放过”原则；

11．编写安全简报和安全月报，上报统计，进行安全总结，组织安全检查；

12．负责职业性体检，并建立相应的档案；